La nostra gente fa la differenza
Facciamo la differenza per la nostra gente
Il Gruppo Verder è un luogo di lavoro straordinario. Essendo la prima scelta per un numero crescente di clienti, occupiamo posizioni di leadership nei nostri mercati in tutto il mondo. Si tratta di mercati di nicchia con un elevato grado di specializzazione e un vasto numero di campi di applicazione. Questo rende Verder un luogo di lavoro dinamico.
A questo si aggiunge che la cultura aziendale del Gruppo Verder implica spirito imprenditoriale e grande autonomia per individui e team, una cosa diventa chiara: lavorare in un ambiente del genere è stimolante e gratificante, perché i nostri contributi fanno davvero la differenza. Ogni dipendente ha più influenza sui nostri prodotti e sulla nostra attività rispetto alle grandi aziende.
- Sano e sicuro Ci sforziamo di creare condizioni di lavoro che promuovano il benessere delle nostre persone
- Rispettoso Attribuiamo grande importanza a un'interazione rispettosa tra colleghi
- Interessante Offriamo moderni modelli di orario di lavoro, pagamenti interessanti e vantaggi aggiuntivi
- Diversità Diamo forma a un ambiente di lavoro aperto, inclusivo e diversificato, che rende facile per tutti sentirsi parte del team, condividere idee e mettere in discussione lo status quo
- Sostegno Incoraggiamo ogni dipendente a sviluppare il proprio potenziale e scegliere il percorso di carriera perfetto nel nostro gruppo
- Trasparente Apprezziamo relazioni e dialoghi onesti e aperti.
Comunichiamo le decisioni in modo chiaro e garantiamo l'accesso alle informazioni rilevanti
Pronto a fare la differenza?
Verder è più di un datore di lavoro. È un posto dove essere parte di qualcosa di grande. Di una squadra di persone che la pensano allo stesso modo pronte a muovere qualcosa. In Verder, le persone sono sfidate a dare il meglio ogni giorno. E i loro sforzi vengono notati e ricompensati di conseguenza.
Offriamo ai giovani un interessante inizio di carriera e formazione che fornisce una base eccellente per il loro futuro personale. Tutti i dipendenti possono svilupparsi continuamente nella loro professione, indipendentemente dal fatto che lavorino in aree commerciali, tecniche o organizzative. Dopo tutto, lo sviluppo di ogni individuo è la base per il continuo successo della nostra azienda.