Nasi ludzie robią różnicę
Robimy różnicę dla naszych ludzi
Verder Group to niezwykłe miejsce pracy. Jako pierwszy wybór dla rosnącej liczby klientów zajmujemy czołowe pozycje na naszych rynkach na całym świecie. Są to rynki niszowe o wysokim stopniu specjalizacji i ogromnej liczbie obszarów zastosowań. To sprawia, że Verder jest dynamicznym miejscem pracy.
Dodając do tego, że kultura korporacyjna Verder Group obejmuje ducha przedsiębiorczości i dużą autonomię dla jednostek i zespołów, jedno staje się jasne: praca w takim środowisku jest stymulująca i satysfakcjonująca, ponieważ nasz wkład naprawdę robi różnicę. Każdy pracownik ma większy wpływ na nasze produkty i naszą działalność niż w dużych korporacjach.
- Zdrowe i bezpieczne Dążymy do tworzenia warunków pracy sprzyjających dobremu samopoczuciu naszych pracowników
- Szacunek Przywiązujemy dużą wagę do pełnej szacunku interakcji między współpracownikami
- Atrakcyjny Oferujemy nowoczesne modele czasu pracy, atrakcyjną płacę i dodatkowe świadczenia
- Różnorodność Kształtujemy otwarte, integracyjne i zróżnicowane środowisko pracy, które ułatwia każdemu poczucie bycia częścią zespołu, dzielenie się pomysłami i kwestionowanie status quo
- Wspierający Zachęcamy każdego pracownika do rozwijania swojego potencjału i wyboru idealnej ścieżki kariery w naszej grupie
- Przejrzystość Cenimy szczere i otwarte relacje i dialogi.
Jasno komunikujemy decyzje i gwarantujemy dostęp do odpowiednich informacji
Gotowy, by coś zmienić?
Verder to więcej niż pracodawca. To miejsce, w którym można być częścią czegoś wspaniałego. Zespołu ludzi o podobnych poglądach, gotowych coś poruszyć. W firmie Verder wyzwaniem dla ludzi jest dawanie z siebie wszystkiego każdego dnia. A ich wysiłki są odpowiednio dostrzegane i nagradzane.
Oferujemy młodym ludziom ciekawy start zawodowy i szkolenia, które stanowią doskonałą podstawę dla ich osobistej przyszłości. Wszyscy pracownicy mogą stale rozwijać się w swoim zawodzie – niezależnie od tego, czy pracują w obszarach handlowych, technicznych czy organizacyjnych. W końcu rozwój każdego człowieka jest podstawą ciągłego sukcesu naszej firmy.