Nuestra gente marca la diferencia
Marcamos la diferencia para nuestra gente
El Grupo Verder es un lugar de trabajo extraordinario. Como primera opción para un número creciente de clientes, ocupamos posiciones de liderazgo en nuestros mercados en todo el mundo. Se trata de nichos de mercado con un alto grado de especialización y un gran número de campos de aplicación. Esto hace de Verder un lugar de trabajo dinámico.
Si a esto añadimos que la cultura corporativa del Grupo Verder implica espíritu emprendedor y gran autonomía para individuos y equipos, una cosa queda clara: trabajar en un entorno así es estimulante y gratificante, ya que nuestras contribuciones realmente marcan la diferencia. Cada empleado tiene más influencia en nuestros productos y en nuestro negocio que en las grandes empresas.
- Salud y seguridad Nos esforzamos por crear unas condiciones de trabajo que favorezcan el bienestar de nuestros empleados.
- Respetuoso Concedemos gran importancia a una interacción respetuosa entre compañeros
- Atractivo Ofrecemos modernos modelos de jornada laboral, una remuneración atractiva y prestaciones adicionales.
- Diversos Creamos un entorno de trabajo abierto, inclusivo y diverso, que facilita que todos se sientan parte del equipo, compartan ideas y cuestionen el statu quo.
- Apoyo Animamos a cada empleado a desarrollar su potencial y a elegir la trayectoria profesional perfecta en nuestro grupo.
- Transparente Apreciamos las relaciones y los diálogos honestos y abiertos.
Comunicamos las decisiones con claridad y garantizamos el acceso a la información pertinente.
¿Listo para marcar la diferencia?
Verder es más que un empleador. Es un lugar donde formar parte de algo grande. De un equipo de personas con ideas afines dispuestas a mover algo. En Verder, las personas tienen el reto de dar lo mejor de sí mismas cada día. Y sus esfuerzos se tienen en cuenta y se recompensan en consecuencia.
Ofrecemos a los jóvenes un interesante comienzo profesional y una formación que les proporciona una excelente base para su futuro personal. Todos los empleados pueden desarrollarse continuamente en su profesión, independientemente de si trabajan en áreas comerciales, técnicas u organizativas. Al fin y al cabo, el desarrollo de cada individuo es la base del éxito continuado de nuestra empresa.